充実した新入社員研修
弊社では新入社員に向けて、4カ月程の研修をご用意しています。
基本的なビジネスマナー研修はもちろん、工場での実務体験や海外実習まで非常に幅広い研修内容となっています。
全て文理共通のプログラムとなっており、全員一から製品知識を習得することが可能です。
導入研修
名刺交換や電話対応など社会人としての基礎を習得します。
部門別研修
各部署の概要や業務内容を理解・習得します。
外部研修
外部講師を招いたワークショップにて、社会人としての基礎を習得します。
茨城工場実習
製品が出来上がるまでの工程を確認し、実際に工場の実務を体験します。
ベトナム工場実習
海外工場にて、全て英語で工場見学や実務体験を行います。
研修総括発表会
総まとめとして、研修で学んだことを資料にまとめ各部門長に向けて発表します。
多様な研修プログラム
弊社では、新入社員だけでなく入社２年目以降の社員に向けても多様な研修プログラムをご用意しています。
今後も、社員の皆さんが更にステップアップ出来るような研修プログラムの導入を進めていきます。
2年目論文発表会
配属後、仕事の内容を理解してきた段階で担当業務の深堀りを行います。結果は論文にまとめ、社長や役員に向けて発表します。
オンライン英会話研修
全社的な語学力向上を目的として、希望者に向けたオンライン英会話研修を実施しています。
外部セミナー研修
他社同世代との交流を通じて、より一層の成長を促します。
新任課長職研修
新たに管理職に昇格したタイミングで、必要なスキル等を習得します。
