採用フロー
弊社の選考は下記フローに沿って行われ、エントリーから内々定までの期間は最短3週間となります。
募集要項
【職種】
総合職
【仕事内容】
設計開発 コネクタの設計・開発など
国内営業 自動車部品メーカーや電子機器メーカーへの製品提案など
海外営業 海外営業拠点での販売活動や現地サポート業務など (TOEIC800点相当)
品質保証 お客様からの問い合わせの対応や製品検査など
【活かせる知識(技術系)】
機械専攻の方
当社では、設計者が「機構設計」「デザイン設計」「量産立ち上げ」までの全ての業務に携わることが出来ます？
受注から設計、工場での生産までを自社で行う為、幅広い視野を持って製品設計のスキルを向上させることが出来ます。
電気電子専攻の方
コネクタは部品と部品の間に電気を流す製品です。
特に当社が得意とするオートモーティブ(車載)分野では、電装化の進展により「高周波・高速伝送」技術の需要が高まっています。
化学専攻(高分子・無機・化学工学)専攻の方
製品の大部分を占めるプラスチック樹脂や、金属端子表面のめっき加工など、コネクタには化学系の知識が詰まっています。製品の設計から工場の管理まで、様々な部門で活躍することが出来ます。
※その他の専攻についても、入社後に熱意を持って製品知識を学べる方を歓迎します。
【募集人数】
大卒/院卒 10名程
【募集学部/学科】
理系 機械系、電気電子系、他
文系 経済系、法学系、語学系、他
【勤務地】
新横浜本社、川崎生産技術センター、国内営業所、各工場、海外
【勤務時間】
月間所定内労働時間 (各月の所定労働日数×8時間)
・コアタイム (10:00～15:00)
・フレキシブルタイム (6:00～10:00) および (15:00～22:00)
・休憩時間 (12:00～13:00)
【初任給】
大学院卒(総合職)260,000円
大卒(総合職) 235,000円
(2024年4月実績)
【研修制度】
①入社前
内定者研修：約3カ月間オンライン英会話を受講
②入社後
導入研修：ビジネスマナー研修やPC講習
外部研修：社会人としてのマインドセットの習得
部門別研修：各部門の業務内容理解、習得
茨城工場実習：製品の製造工程を習得
ベトナム工場実習：海外工場にて英語で製造工程を習得
研修総括発表会：研修の総まとめと発表会の実施
※全て文理共通のプログラムとなります
③入社2年目以降
階層別研修：「2年目論文発表会」や「新任課長職研修」など、一人一人のキャリアに応じた研修の実施
業務の基礎知識に関する研修：全社員に向けて「コスト意識」「後輩指導」「労務管理」などの基礎知識の定着を目的とした研修の実施
外部セミナー研修：他社同世代との交流を通じてより一層の成長を促す研修の実施
【手当】
語学手当、QC検定手当、通勤交通費 等
【休日/休暇】
週休2日制、有休(初年度10日、最高20日)、慶弔、永年勤続、GW、
夏季休暇、年末年始休暇(年間125～130日間)
【福利厚生】
従業員持株会、社会保険制度、独身寮、家賃補助制度、退職金・退職年金制度、
契約保養所、社員親睦会、財形制度
【採用実績(大卒 採用人員)】
2024年度 17名
2023年度 21名
2022年度 17名
【求人票】
※応募にあたり、お預かりした個人情報は採用目的以外には利用致しません
また採用に関する不明点等ございましたら下記よりお問い合わせ下さい
【お問い合わせ】
担当 管理本部 人事・総務部 人事課 新卒採用担当
電話 045-478-3111
