ESGへの取り組み

私たちは「—未来に続く架け橋として—人の心を尊重し、豊かな価値を創り、社会貢献に努める」の経営理念の下、地球環境と社会に貢献し、成長を続ける企業を目指し、「顧客価値を創造する100年企業」というビジョンを掲げています。このビジョンは2016年、創業50周年時に作成し、更に50年以上存続できる企業でありたいと想いを込めたものです。100年以上存続できる企業になるには、厳しい企業間競争に勝っていくと共に、地球環境や社会問題に貢献し、社員を始め全てのステークホルダーの皆さまへの誠実な態度と行動が必要だと考えます。
ビジョンを実現し、イリソ電子工業を更に発展させていくために、当社の事業拡大と共に、ESGへの積極的な取り組みを行って参ります。
ESGへの取り組みとしては「ESGリスクへの対応」と「ES課題領域での事業機会の創出」の2つのアプローチを取っていきます。

ESGリスクへの対応

①これまで実施してきたこと

E（環境）

• ・規制の遵守(REACH規制、RoHS指令)
• ・ゴミ分別活動(横浜市)(3R優良事務所認定)
• ・本社蛍光灯をLED化(2013年)
• ・ISO14001取得(2000年)
• ・グリーン調達基準書の作成
• ・金使用量の削減
• ・再生材料活用拡大による廃棄量の削減

S（社会）

• ・ワークライフバランスの推進(生産性30%向上活動⇒働き方の見直し、残業の縮減)
• ・女性役員、女性管理職の登用推進
• ・健康経営の推進(2024年健康経営優良法人認定)
• ・奨学金財団への支援(2016年～)
• ・未使用カレンダー寄贈(2008年～)
• ・古着の寄付運動、義援金活動(2011年～)
• ・その他、周辺清掃、地域イベント協力など

G（ガバナンス）

• ・コーポレートガバナンス・コードの遵守
• ・経営組織充実の取り組み
• (監査等委員会設置会社に移行) (2018年～)
• (指名委員会・報酬委員会設置) (2018年～)
• (社外取締役増員　2024年6月時点4人、社外取締役構成比率40.0%)
• ・コンプライアンス委員会と社内教育実施
• ・反社会的勢力排除規程の整備
• ・リスクアセスメントの実施
• ・公益通報者保護制度

②今後の取り組み

ESGの拡充に向け、2021年5月にロードマップを策定いたしました。（2024年6月見直し）
今後も重点施策の一つに掲げるESGへの積極的な取り組みを推進すべく、ロードマップに基づき着実に実行してまいります。

ESGへの取り組みに関する資料